ACTIU SKABER FREMTIDENS ARBEJDSMILJØ
“Vi laver ikke bare møbler, vi skaber rum”. Ifølge Soledat Berbegal er det, hvad det hele handler om hos ACTIU. Brandmanageren og bestyrelsesmedlemmet hos den spanske producent af kontormøbler understreger, at mennesket altid er i centrum, når det gælder udviklingen af nye produkter.
“Vi designer rum, hvor folk føler sig godt tilpas og kan yde deres bedste. Vi ser det som vores ansvar at skabe et behageligt miljø, hvor folk føler sig godt tilpas.” Det handler om et inspirerende, men også bæredygtigt og sundt arbejdsmiljø. “Vi er altid på udkig efter nye bæredygtige løsninger, der har en stor indvirkning på arbejdspladsen med en lav miljøpåvirkning. Denne bæredygtighedsfilosofi er vores kerne.”
Ud over den fysiske arbejdsplads
Udvikling handler om mere end at skabe fysiske rum. Digitalisering og fjernarbejde er blevet uundværligt. ACTIU reagerer aktivt på dette med møbler, der er udstyret med integreret teknologi. Uanset om man arbejder hjemmefra eller på farten i en lufthavn, er komfort og den rette akustik altafgørende. Men ACTIU’s vision rækker meget længere og fokuserer også på metaversen, den virtuelle verden, hvor online-samarbejde kan finde sted i et netværk af 3D-rum. “Et ideelt arbejdsmiljø starter med gode bæredygtige materialer og en god pris, men det betyder også en digital transformation. Vi er en del af løsningen!”
Med hjerte og sjæl: Samskabelse med PLIXXENT
Kun i samarbejde kan vi realisere fremtidens mål. Det er ACTIU’s filosofi. Det betyder, at der også stilles store krav til leverandørerne. Korte linjer og frem for alt åbne kort. Account manager Claudia Lacalle Vilà fra PLIXXENT understreger: “Hvis vi starter udviklingsprocessen sammen med ACTIU, så begynder vi virkelig at arbejde sammen. Det betyder, at laboratorierne bliver slået sammen med ACTIU’s udviklingsafdeling. På den måde kan nye løsninger testes og videreudvikles direkte på et skræddersyet grundlag.
På den måde udfordrer vi os selv og sikrer, at ACTIU altid får den bedste løsning. En vigtig forudsætning for et sådant samarbejde er organisationens kultur. Soledat: “Vi er en mellemstor virksomhed, vores medarbejderes engagement er højt, og vi kan hurtigt omstille os. Det er også, hvad jeg forventer af en leverandør. Samarbejde handler om mennesker, og det kræver autentiske organisationer med hjerte og sjæl. PLIXXENT passer perfekt til det.”
